Associate Consultant

Talentvis, sebuah perusahaan konsultasi rekrutmen dan sumber daya manusia terkemuka di Jakarta Selatan, sedang mencari seorang Associate Consultant yang dinamis dan berorientasi hasil untuk bergabung dengan tim kami. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran krusial dalam menyampaikan solusi rekrutmen dan sumber daya manusia berkualitas tinggi kepada klien kami. Anda akan bekerja erat dengan konsultan senior untuk memahami kebutuhan klien, mengidentifikasi peluang, dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.

Dengan pengalaman lebih dari 5 tahun di industri rekrutmen dan sumber daya manusia, Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti Jobvite, Greenhouse, dan LinkedIn Recruiter untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar. Anda juga akan memiliki sertifikasi seperti CPLP (Certified Professional in Learning and Performance) atau SHRM-CP (Society for Human Resource Management-Certified Professional) untuk meningkatkan kredibilitas dan keahlian Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Key Responsibilities:

• Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia klien dan mengembangkan strategi rekrutmen yang sesuai.
• Melakukan pencarian kandidat menggunakan alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti Jobvite dan Greenhouse.
• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari postingan lowongan hingga penempatan kandidat.
• Bekerja sama dengan tim internal dan eksternal untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
• Menggunakan data dan analisis untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.
• Memberikan laporan berkala kepada manajemen dan klien tentang kemajuan dan hasil proses rekrutmen.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri rekrutmen dan sumber daya manusia.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada kandidat selama proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi & Syarat:

• Sarjana dalam bidang Rekrutmen dan Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang rekrutmen dan sumber daya manusia.
• Pengalaman menggunakan alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti Jobvite, Greenhouse, dan LinkedIn Recruiter.
• Sertifikasi seperti CPLP (Certified Professional in Learning and Performance) atau SHRM-CP (Society for Human Resource Management-Certified Professional).
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi.
• Kemampuan analitis dan kemampuan pemecahan masalah yang kuat.
• Pengalaman dalam mengelola proyek rekrutmen dan sumber daya manusia.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait