Talent Acquisition

Net Bold Ekspansindo · 📍 Samarinda · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Net Bold Ekspansindo di Samarinda. Perusahaan kami sedang dalam tahap ekspansi yang pesat, dan kami membutuhkan seseorang yang dapat membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami. Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki semangat untuk mencapai kesuksesan, kami ingin Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualifikasi dan kecocokan.,Mengelola proses perekrutan dan onboarding untuk kandidat baru.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses.,Bekerja sama dengan manajemen dan departemen terkait untuk memahami kebutuhan talenta perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Talent Acquisition atau rekrutmen.,Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang pasar kerja di Samarinda.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan orang lain.,Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis data rekrutmen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja di bawah tekanan.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan alat bantu lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan LinkedInJobStreetdan platform rekrutmen lainnya.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dan onboarding untuk kandidat baru.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait