Senior HR Staff

Rejeki Adi Bakery · 📍 Samarinda · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Rejeki Adi Bakery adalah perusahaan roti terkemuka di Samarinda yang terus berkembang dan berinovasi. Kami sedang mencari seorang Senior HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Senior HR Staff, Anda akan bertanggung jawab atas seluruh kegiatan Human Resources di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan roti terkemuka di Samarinda, kami tunggu kehadiran Anda.

Silakan kirimkan lamaran Anda ke email [email protected] dengan subjek "Lamaran Senior HR Staff".

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh kegiatan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Mengembangkan program pengembangan karyawan dan pelatihan.
  • Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen kepegawaian.
  • Menangani masalah-masalah HR yang kompleks dan memberikan solusi yang tepat.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/S2 dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan minimal 2 tahun pengalaman di perusahaan manufaktur atau F&B.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan perburuhan Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara efektif dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis yang baik dan mampu membuat keputusan yang tepat.
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem HRIS.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang HR yang relevan adalah nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam mengelola tim HR yang besar adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiAnalisisManajemenHRISNegosiasiPengembangan Karyawan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait