Principal Performance Executive

PT Exceliora Digital ยท ๐Ÿ“ Bangka Belitung ยท Diposting 2026-10-07
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
IDR 80000000 - 120000000

PT Exceliora Digital, perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, sedang mencari Principal Performance Executive yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan strategi kinerja yang inovatif dan efektif di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman luas dalam manajemen kinerja, mampu mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas, serta memiliki kemampuan untuk membangun dan memimpin tim yang unggul.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berkomitmen untuk keunggulan dan memiliki visi untuk membawa perusahaan kami ke tingkat berikutnya, kami ingin mendengar dari Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi kinerja yang berfokus pada hasil dan inovasi.
  • Mengelola dan memantau kinerja tim dengan menggunakan metrik dan indikator kunci yang relevan.
  • Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas melalui analisis data dan praktik terbaik.
  • Membangun dan memimpin tim yang unggul dengan memberikan bimbingan dan pengembangan profesional yang berkualitas.
  • Mengkomunikasikan secara efektif visi dan tujuan kinerja kepada semua tingkat organisasi.
  • Memastikan bahwa praktik terbaik dalam manajemen kinerja diikuti dan diterapkan secara konsisten.
  • Menghasilkan laporan dan presentasi yang informatif dan mendukung pengambilan keputusan berbasis data.
  • Menjaga hubungan yang baik dengan berbagai pemangku kepentingan internal dan eksternal.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 10 tahun dalam manajemen kinerja, terutama dalam lingkungan teknologi atau industri terkait.
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi kinerja yang inovatif dan efektif.
  • Kemampuan untuk mengidentifikasi peluang dan tantangan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk membangun dan memimpin tim yang unggul dengan memberikan bimbingan dan pengembangan profesional yang berkualitas.
  • Kemampuan untuk mengkomunikasikan secara efektif visi dan tujuan kinerja kepada semua tingkat organisasi.
  • Pengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi manajemen kinerja yang canggih.
  • Kemampuan untuk menghasilkan laporan dan presentasi yang informatif dan mendukung pengambilan keputusan berbasis data.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <li>Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dengan berbagai pemangku kepentingan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan untuk memprioritaskan tugas dan mengelola waktu dengan efektif.</li><li>Penguasaan bahasa Inggris yang baik.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait